Hochqualifizierte Juristinnen und Juristen in der Schweiz

Daniel Hayter

Geschäftsführer & Vice President, Europa

Daniel ist Axiom's Geschäftsführer und Vice President für den Standort Europa und hat seinen Sitz in unserem Büro in London.

Er ist für die Standorte Großbritannien, Deutschland und die Schweiz mit über 45 Mitarbeitern und über 3,900 Juristinnen und Juristen verantwortlich.

In seiner vorherigen Position war Daniel als Global Head of Corporate Business Development and Client Services für das weltweit führende Expertennetzwerk Guidepoint tätig. In dieser Funktion war er für den Aufbau und die Sicherstellung des Umsatzes im Unternehmensgeschäft von Guidepoint mit Teams an neun Standorten in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien verantwortlich. Daniel war außerdem in leitenden Positionen in den USA und Europa tätig, unter anderem bei Platts (einem Geschäftsbereich von S&P Global), Dow Jones und Bloomberg.

Catherine Pitt

Talent Success Direktor

Catherine ist Axiom's Talent Success Direktor für Europa.
Sie leitet das europäische Talent Success Team und ist verantwortlich für das Management, Engagement  und die Entwicklung von über 3,900 Juristinnen/Juristen und Rechtsexperten in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland. Catherine gehört zu unseren Global Talent- und Führungsteam in Europa und berichtet an unsere Global Head of Talent. Im Jahr 2015 wechselte Catherine von einer renommierten Anwaltskanzlei, in der sie als Arbeitsrechtlerin tätig war und zusätzlich einen Bachelor-Abschluss in Psychologie erworben hatte, zu Axiom.

Dr. Stefanie Gosen

Senior Managerin, HR Business Partner, Compliance & Operations – Europa

Dr. Stefanie Gosen ist Senior Managerin, HR Business Partner, Compliance & Operations – Europa. In dieser Funktion berät sie die internationale Geschäftsführung zu personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen Themen und Compliance in Bezug auf den Personalverleih der Juristen in der Schweiz und der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland.

Zuvor war sie HR-Managerin bei Orbium GmbH – Part of Accenture Wealth Management und leitete strategischen HR-Initiativen, die Rekrutierung und optimierte Organisationsstrukturen. Dabei spielte Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau des deutschen Standortes.

Ihre akademische Laufbahn umfasst eine Promotion in Sozialpsychologie von der Philipps-Universität Marburg sowie ein Diplom in Sozialwissenschaften von der Justus-Liebig Universität in Gießen.

Christopher Heer

Client Partner, Europa

Christopher ist für Axiom’s Kundenbeziehungen in Europa verantwortlich. Bevor er 2019 zu Axiom kam, war er in verschiedenen Funktionen bei der Credit Suisse tätig –  unter anderem in den Bereichen Legal Asset Servicing, Tax Operations und Vendor & Business Management. Christopher ist Wirtschaftsjurist und absolvierte sein Studium and der School of Management and Law der ZHAW. Seine Karriere begann er in der Unternehmensberatung, wo er Kunden im Finanzsektor bei Carve Outs unterstützte. 

Duresa Lika

Senior Client Partner, Europa

Duresa ist Senior Kundenpartnerin bei Axiom und verantwortlich für die Betreuung der Kunden in Europa. Vor ihrem Eintritt bei Axiom arbeitete sie fünf Jahre lang bei einer renommierten Personalberatung in Zürich. Dort baute sie das Interimsgeschäft erfolgreich auf und unterstütze Kunden aus der DACH-Region bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Legal, Finance und IT. Duresa engagiert sich leidenschaftlich für ESG-Themen und verfügt über ein ESG-Diploma des Corporate Governance Institute. Ihre Karriere begann in der Wirtschaftsprüfung bei PricewaterhouseCoopers. 

Nataliia Sorokopud 

Manager, Talent Recruiting

Nataliia Sorokopud ist eine hochqualifizierte Talent Acquisition Spezialistin mit umfassender Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und im Change Management. Seit April 2023 ist sie bei Axiom tätig, wo sie ihre Expertise weiter einbringt. Mit über 15 Jahren Berufserfahrung hat sie sich auf die End-to-End-Rekrutierung in der EMEA-Region spezialisiert und war für führende Unternehmen wie Advanced Sterilization Products, Unilever und Takeda tätig. Nataliia erzielte herausragende Erfolge bei der Senkung der Einstellungszeiten und der Implementierung effektiver Onboarding-Programme, was zu außergewöhnlich hohen Zufriedenheitsbewertungen von Managern und Kandidaten führte. Sie besitzt einen Masterabschluss in Finanzen von der Finance & Law University in Kyiv. Nataliia ist fünfsprachig, mit fließenden Kenntnissen in Italienisch, Deutsch, Ukrainisch, Russisch und Englisch, und zeichnet sich durch ihre multikulturelle Kompetenz sowie ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion aus.

Charlie McClelland

Senior Manager, Talent Success

Charlie ist der primäre Talent Success Manager für die Region Schweiz und Deutschland mit Sitz in Zürich. In seiner über 8 Jahren bei Axiom hatte er eine Vielzahl von Rollen und Verantwortlichkeiten auf der Commercial, der Talent- und der operativen Seite des Unternehmens inne. Er begann seine Karriere bei Axiom in Chicago, wo er am Aufbau des erste Engagement Management Team beteiligt war, bevor er 2018 nach Zürich umgezogen ist, um unsere europäischen Aktivitäten und das Wachstum unseres Geschäfts in der Schweiz und in Deutschland zu unterstützen. In seiner jetzigen Funktion seit 2022 konzentriert er sich auf die Zusammenarbeit mit Anwälten und Fachleuten für Recht und Compliance in der Region und auf die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams auf der ganzen Welt, um unsere Kunden mit hochkarätigen und vielfältigen Talenten zu versorgen. Charlie hat einen BA-Abschluss von der University of Pennsylvania.